segunda-feira, 29 de setembro de 2014

Get Visual

Para esta semana, proponho: get visual!




Aposte na gestão visual, implementando:

  • Sinalização que oriente a atuação dos colaboradores;
  • Ajudas visuais que definam os padrões para a execução do trabalho e
  • Identificação adequada, para reduzir a necessidade de procurar e perguntar.

E não se esqueça de normalizar a sinalização, criar legendas, códigos de cores e tudo o que considerar relevante para assegurar uma comunicação eficaz (e visual, claro!).



Happy week,
I Love Mondays



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sexta-feira, 26 de setembro de 2014

O Melhor da Semana - Week 39/2014

Excelente vídeo que explica claramente o Lean (Sistema Puxado de Produção), comparando-o com outros sistemas de produção.
 
O vídeo também faz a ligação com os 5S, mais especificamente com o 2S - SEITON - Senso de Ordenação e com a gestão visual, que é um dos fundamentos deste Senso.
 
 
 
 
Aos autores deste vídeo,
 
 
 
Parabéns,
I Love Mondays
 

Vídeo: Lean Institute Brasil



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quinta-feira, 25 de setembro de 2014

3 Anos

E hoje, acordamos assim: com 3 aninhos.






Muito obrigada a todos os que acompanham o Blog I Love Mondays, publicado em Portugal, lido em Portugal, no Brasil e em diversos países, mas escrito na linguagem da Qualidade, que é universal.
 
 
 
 
Happy three,
I Love Mondays



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quarta-feira, 24 de setembro de 2014

Está Claro ou Quer que Eu Desenhe? #2

Dicas para manter o SGQ vivo e atual ao longo do tempo. Não desista! Vai ver que vale a pena.






Happy graphics,
I Love Mondays



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terça-feira, 23 de setembro de 2014

Sim, é Hoje

Outono. Back to work é o espírito desta estação. Então, que seja desafiadora, motivante e produtiva.






Happy fall,
I Love Mondays



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segunda-feira, 22 de setembro de 2014

Because

Só porque hoje é 2ª-feira.
 
Só porque, para assumir a sua parte na Qualidade que a sua empresa oferece, você deve estar envolvido e comprometido.
 
Só porque, fazer o que gosta e gostar do que faz, é determinante para alcançar um desempenho pessoal de excelência.
 
Só porque, tudo isto fica mais fácil se o início de uma semana de trabalho for considerado como desafio e oportunidade, e não como "What? Monday again?"
 
Só porque nós amamos a 2ª-feira.
 
 
 
 
 
Happy Monday,
I Love Mondays


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terça-feira, 16 de setembro de 2014

Está Claro ou Quer que Eu Desenhe?

Novidade no blog: infográficos!





Happy graphics,
I Love Mondays


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domingo, 14 de setembro de 2014

Sugestões?

Sim, como Responsável pela Qualidade, habitue-se a pedir sugestões de melhoria aos seus colegas. A todos os seus colegas.
 
Nada melhor do que partilhar o SGQ com os demais colaboradores, para que eles desenvolvam aquele sentido de pertença em relação à Qualidade.
 
Nós, Responsáveis pela Qualidade, estamos sempre a dizer que a Qualidade é de todos, é responsabilidade de todos. Muito bem: aí está uma excelente oportunidade para colocar estas afirmações em prática.

No início, não receberá muitas contribuições; onde ainda não existe uma cultura da Qualidade e de participação, as respostas poderão ser "...é mais cômodo deixar esta história da Qualidade para o Responsável pela Qualidade, eu não quero confusões e não tenho nada a sugerir, algum outro colega é capaz de ter alguma ideia e eu não preciso dizer nada, já dei algumas sugestões mas não obtive resposta..."



 
O importante é não desistir; crie canais de comunicação para solicitar e receber as sugestões, utilizando, por exemplo, a revisão ao SGQ, momento privilegiado de análise crítica ao Sistema, para pedir e analisar as sugestões de melhoria dos outros colaboradores.
 
Fomente a participação de todos; desenvolva o espírito crítico nos seus colegas; forneça feed-back; melhore a adequação do SGQ em relação à realidade e à prática do dia-a-dia, a partir das opiniões e sugestões dos colaboradores. Vale a pena! E a Qualidade agradece.
 
 
 
Happy suggestions,
I Love Mondays
 
 

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